新規職員の採用

一般職（大卒程度）

一般職試験（大卒程度）

※2025年度の採用に関する情報は、詳細が決まり次第、順次更新します。

一般職試験（大卒程度）からの2025年度採用予定数

独立行政法人統計センターでは、2023～2025年度国家公務員採用一般職試験（大卒程度）の合格者（行政(関東甲信越）、技術系（全区分））から職員を採用することとしています。
また、2025年度からは、教養区分（関東甲信越）からも採用を予定しています。

試験名 採用予定人員 試験区分 地域
大卒程度 15名程度 行政 関東甲信越
教養 関東甲信越
技術系全区分 ―

過去の採用状況

一般職試験（大卒程度）（2019年度～）の採用状況は、以下のとおりです。

　　　　　 　　　　　　
行政 電気・電子・情報 機械 土木 物理 化学 農学 合計
2019年度 7（2） 0 1（0） 0 3（1） 0 0 11（3）
2020年度 5（1） 1（0） 0 0 0 2（1） 0 8（2）
2021年度 4（3） 1（0） 0 0 0 2（0） 0 7（3）
2022年度 5（0） 1（0） 0 0 0 1（0） 1（1） 8（1）
2023年度 14（9） 0 0 0 1（0） 0 0 15（9）
2024年度 7（3） 0 1（0） 0 0 0 0 8（3）

※（　）内は女性採用数

採用スケジュール

精度の高い統計を迅速に作成していくためには、新しい情報技術の導入、生産性を高めるための柔軟な発想が不可欠です。
独立行政法人統計センターでは、統計に興味を持ち、物事を柔軟に考えることができる方、情報処理技術を駆使した自らの専門性を高める意欲のある方を求めています。

第1次試験（人事院） 令和7年6月1日（日）
第1次試験合格発表（人事院） 令和7年6月25日（水）
官庁訪問（統計センター） 令和7年7月2日（水）～8日（火）、7月28日（月）～（予定）
※土日祝日は除く
第2次試験（人事院） 令和7年7月9日（水）～7月25日（金）
第2次試験合格発表（人事院） 令和7年8月12日（火）

業務説明会・官庁訪問・採用面接のご案内

詳細はこちらのページをご確認ください。

インターンシップのご案内

独立行政法人統計センターでは、令和7年8月4日（月）～9月19日（金）までの間で、
インターンシップを実施します。募集要領は以下のとおりです。
「インターンシップ実施要領」をあらかじめ確認し、同意の上でお申し込みください。

対象者

大学（短期大学・高等専門学校を含む）又は大学院に在籍し、学部３年・４年、修士１年・２年（短期大学・高等専門学校の場合は、卒業の前年度、卒業年度にある学生）の学生又は博士課程の学生

実施プログラム

システムの開発（プログラミング）
統計作成などに用いるシステムを内製で開発している職場において、
開発体制、手法、工程等を知り、コーディングやテスト工程等を実習してもらいます！
プログラミングの基礎知識がある方におすすめです。

日程

令和7年8月4日（月）～令和7年9月19日（金）までの間で5日間 ※土日祝日を除く

場所

総務省第2庁舎　東京都新宿区若松町19-1　　交通アクセス
※霞が関の中央合同庁舎第2号館ではありませんので、ご注意ください。

  • 若松河田駅から統計センターへの徒歩ルート（PDF：377KB）

    • 申込受付日時

    令和7年6月23日（月）～令和7年7月25日（金）

    予約方法

    下記の『インターンシップ申込書』について、記載・添付のうえ、
    b-shinki-saiyo_atmark_nstac.go.jpまでメールをお願いします。
    ※スパムメール対策として「＠」を「_atmark_」と表示しております。
    「_atmark_」を「＠」（半角）に置き換えて送信してください。

    ※インターンシップ申込書はWordファイルをダウンロードしたうえで、
    必要事項を入力し、右上に顔写真データを貼り付けてください。
    顔写真、受入希望時期に不備がある場合は受付できませんので、
    忘れずに入力・貼付してください。

    メールの件名は、「インターンシップ申し込み（氏名）」とし、（氏名）をご自身の氏名に変更したうえで送信してください。

    ※お申し込み後、メール等により詳細をご案内します。ただし、定員超過により訪問できない場合があります。
    ※応募状況により、申し込み期間内で受付を終了する場合があります。

    参考

    ・募集人数
    　1回当たり 2～3名程度。
    ・実習生の決定方法
    　インターンシップ申込書による書類選考により実習生を決定する。
    　定員超過等により受入ができない場合がある。
    ・無給・有給の別
    　無給とする（統計センターは、賃金、報酬、手当、交通費ほかの費用を支給しない）。
    ・インターンシップにおけるフィードバック
    　実習中は、受入課室の職員が実習生を指導し、実習が終了した後、
    　実習生に対して口頭でフィードバックを行う。
    ・インターンシップを通じて取得した学生情報の活用
    　インターンシップを通じて取得した学生情報は、令和８年３月以降は広報活動に、
    　８年６月以降は採用選考活動に使用する場合がある。
    ・当該年度のインターンシップ実施計画
    　令和７年度は、今回の応募状況等を踏まえ、冬季の開催を検討する。
    ・インターンシップ実施に係る実績概要
    　統計センターは、当該年度の募集が初となる（過去の実績なし）。
    ・採用選考活動等の実績概要
    　統計センターでは、国家公務員採用一般職試験（大卒程度）の合格者（行政関東甲信越）、
    　技術系（全区分））及び国家公務員採用一般職試験（高卒者）の合格者（事務、技術）から
    　職員を採用している。令和６年度の採用実績は 19 名。

勤務条件等（令和7年4月1日現在）

給与・手当 国家公務員の給与と同等水準
勤務地 総務省第2庁舎（東京都新宿区若松町19－1）
勤務時間
  • 9時00分から17時30分
  • 9時30分から18時00分
  • ※テレワーク、フレックスタイム制度あり
休日休暇 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
休暇：年次休暇（20日）、特別休暇：結婚、出産、リフレッシュ、忌引等
年金及び
健康保険制度		 国家公務員共済組合（総務省共済組合）
福利厚生
  • 定期健康診断、健康相談等
  • 食堂、購買施設、診療所（庁舎内）
  • 医療給付及び結婚・出産に伴う手当金の給付等
  • 資金の貸付、財形貯蓄制度、グループ保険、団体積立年金等
教育制度
  • 階層別研修（新規採用職員研修、統計基礎研修、実務基礎研修等）
  • 技能別研修（語学研修、資質向上研修、PC研修等）
  • 派遣研修（統計研修、システム統一研修）
  • 職場研修（各種業務研修）

アンケート

統計センターでは今後の採用業務に活用するためにアンケートを実施しております。業務説明会等に参加された方はぜひ、アンケートにご協力をお願いいたします。

アンケートはこちら。